Andrea Delannoy

De l’audit des finances publiques à la promotion de l’égalité des chances : j’aide les femmes et les entreprises à transformer leurs aspirations en progrès concrets.

J’ai débuté ma carrière en tant qu’auditrice à la Cour des comptes nationale roumaine. En 2003, je me suis installée en Suisse par regroupement familial. Après avoir rafraîchi mon français, je me suis rapidement rendue compte que la langue n’était qu’un obstacle parmi tant d’autres pour accéder au marché du travail suisse. On m’a souvent conseillé de me constituer un réseau. C'était un bon conseil, mais comment s'y prendre quand on est nouvelle venue ? Se lancer dans une nouvelle carrière est un travail exigeant qui nécessite de l'introspection et une réflexion stratégique.

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Grâce à mes différentes expériences professionnelles au sein d'associations de femmes, j'ai pris conscience des défis auxquels les femmes sont confrontées sur le marché du travail suisse. Après cinq années passées au sein de la direction d'une entreprise spécialisée dans l'accompagnement de carrière, j'ai acquis une meilleure compréhension des difficultés spécifiques qui empêchent les femmes d'accéder au marché du travail et de progresser dans leur carrière.

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Je voulais trouver des solutions, alors je me suis mise en quête des causes profondes des obstacles auxquels les femmes sont confrontées. J’ai découvert que les stéréotypes de genre liés aux aspirations professionnelles sont à l’origine de la ségrégation professionnelle horizontale dans notre pays. En 2018, j’ai fondé MOD-ELLE, une association qui s’attaque à ces stéréotypes en invitant des rôles modèles à intervenir dans les salles de classe, afin que les jeunes puissent envisager un éventail plus large de carrières.

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Au fil des années, mon envie d’aider les femmes à faire progresser leur carrière n’a cessé de grandir. Avec EOS Consulting, j’aide des femmes à transformer leurs aspirations professionnelles en actions concrètes, qu’elles soient en début de carrière, qu’elles souhaitent réorienter leur parcours ou qu’elles se lancent dans leur propre projet.​​ Formée à l’université de Cambridge et forte de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’égalité des genres, j’aide également les entreprises à élaborer des stratégies DEI crédibles, pratiques et mesurables.​

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Je travaille sur les deux facettes d’une même réalité : à travers MOD-ELLE, je combats les stéréotypes de genre dans les salles de classe, et à travers EOS Consulting, j’aide les femmes à faire progresser leur carrière et les organisations à créer des environnements de travail où les femmes peuvent s’épanouir et occuper des postes à responsabilité.

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Conférencière et MC régulière, j’ai été nominée en 2022 parmi les 100 personnalités les plus influentes de la Suisse romande dans le cadre du

« Forum des 100 ».

 

Bienvenue chez EOS Consulting !